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Justice : conserver l’espoir coûte que coûte, se battre jusqu’au dernier souffle !

10 dimanche Mar 2019

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Le temps passant, ce soir, j’ai ré-ouvert mon fameux dossier maudit, parce qu’une audience se profile toujours à l’horizon et que j’ai toujours mon problème d’avocat pendant.

Alors que je m’étais décidée à en contacter un, je m’aperçois que le précédent m’avait adresser un mail que je n’avais pas ouvert, énervée que j’étais quant à son attitude. Curieusement, ce mail est très positif par rapport à mon affaire. Je vous recopie ce qu’il me dit :

« En tout état de cause, sachez que j’ai d’ores et déjà étudié la procédure et que j’ai relevé beaucoup d’éléments sur lesquels il faudra appuyer votre appel.
Pour ma part, je considère que le juge d’instruction a davantage tranché comme le juge correctionnel, et ce, alors que son rôle était simplement d’apprécier s’il existe des charges suffisantes pour renvoyer votre affaire en correctionnelle.
Le juge de l’instruction n’est pas le juge de la certitude mais celui de la probabilité.
Son office consiste a apprécier s’il est possible que vous ayez été victime d’harcèlement moral et, pour ce faire, apprécier s’il existe des charges suffisantes dans le dossier.
Or, pour ma part, contrairement à ce qu’il a été retenu dans l’ordonnance dont appel, il me semble évident qu’il existe « des agissements répétés » et que ces derniers ont eu des conséquences sur vos conditions de travail et sur votre santé.
Je considère même que vous avez été informée de votre licenciement par le représentant des salariés avant même que votre licenciement vous soit notifié par l’employeur (cela ressort de la tournure du courriel que vous a adressé la personne qui vous a assisté durant l’entretien préalable au licenciement pour vous demander d’écrire un mail pour reconnaître vos torts).
Enfin, de mon point de vue, l’instruction a d’ailleurs été faite plus à décharge pour l’employeur qu’à charge et, finalement, tout l’inverse pour vous.
Vous pouvez vraiment compter sur moi pour défendre vos intérêts. « 

Je dois dire que je suis en état de choc, avec les larmes aux yeux : je me suis tellement battue au cours de ces dernières années pour la défense de mes droits (plus de dix ans maintenant). Après m’être battue contre l’employeur et ses représentants, c’est contre la justice qu’il a fallu que je me batte, car comme le souligne l’avocat, les magistrats ont tout mis en oeuvre pour défendre l’employeur, car dans ma juridiction, un employeur est roi et a droit de vie et de mort sur ses salariés, comme les anciens seigneurs sur leurs sujets.

En recherchant de l’aide pour me défendre, je suis souvent tombée sur des avocats dont le seul intérêt était le fric que l’affaire pourrait leur rapporter immédiatement,donc certains ne me rappelaient pas ou ne me donnaient plus de nouvelles après m’avoir ponctionné des frais de premier rendez-vous.

Combien de nuits j’ai passé à retourner l’affaire dans mon pauvre crâne à me demander si j’avais vraiment commis une erreur. Ayant des connaissances en droit du travail, je savais que je n’avais rien fait de mal, en demandant seulement à mon ex-employeur de revoir l’organisation du travail, et surtout sa répartition, car je me retrouvais avec une charge de travail de 14h par jour (sans parler de ma déqualification). Il me semble que c’était légitime, mais j’avais affaire à quelqu’un qui voulait se venger, je ne sais pas de quoi, peut être parce que j’avais émis seulement le désir de changer de service, on ne sait pas trop ce qui motive les harceleurs. Le problème, c’est que ce sont des gens qui ne sont pas bien dans leurs têtes, ils sont souvent décrits comme peu sûrs d’eux, et ayant le besoin de détruire quelqu’un qui a une meilleure aura.

Donc, voilà, je vais pouvoir reprendre ce dossier de façon plus optimiste.

(notez  en passant l’histoire de la déléguée du personnel censée me défendre qui me demandait de reconnaître des torts que je n’avais pas pour faciliter mon licenciement, heureusement que même très malade, je ne l’ai pas fait. Elle a d’ailleurs omis pour la petite histoire de me dire qu’il y avait une proposition de l’employeur pour me garder – ensuite elle a rejoint le camp de l’employeur en témoignant contre moi et même en déposant une main courante disant que je la harcelais, alors que c’était elle qui le faisait, un vrai monde à l’envers).

Il est bon de rappeler que le procès des anciens dirigeants de France Télécom Orange débutera le 6 mai prochain. Ils ne risquent pas grand chose, que des peines avec sursis, cependant il est bon de « traîner » devant la justice des individus qui mettent en danger de façon tout à fait consciente la vie de salariés, tout cela pour accroître les bénéfices de l’entreprise et augmenter leurs propres revenus qui sont déjà très conséquents (voir ici).

 

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Comme le Phénix, je me relèverai de mes cendres (une fois de plus)

19 samedi Jan 2019

Posted by in Justice, mes combats/mes engagement, psychologie/sociologie, santé

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Je remercie les personnes qui ont envoyé de bonnes ondes, car même si l’avocat avait essayé de me faire imaginer un scénario catastrophe, j’ai eu la confirmation par la Cour d’Appel que l’audience avait été renvoyée au mois de mai.

J’aime mieux vous dire que la justice française par certains côtés n’a pas atteint le siècle des lumières, elle en est plutôt restée à l’ère du néandertal, et dans « néandertal », il y a le mot « néant » !

Elle considère en pénal que les parties civiles, donc les victimes, n’ont pas à intervenir lors des débats pour permettre que ceux ci aient lieu dans la sérénité.

Donc les parties civiles doivent se la boucler et souffrir en silence, alors que pour quiconque a quelques rudiments de psychologie (et les magistrats en sont loin, à ce qu’il me semble), l’important pour les victimes est de parler, de raconter les faits, et donc leurs souffrances. C’est salvateur pour elles !

Or, pour les magistrats, qu’importe ce qu’il advient des victimes : qu’elles souffrent, qu’elles mettent fin à leurs jours peu importe, eux, ils sont là pour prononcer condamnations ou acquittements, donc s’intéressent uniquement aux mis en cause. Et quand la partie civile fait montre de trop d’opiniâtreté, surtout comme pour moi, dans une juridiction où l’employeur est roi, une divinité, des gens fatalement bien en costume et cravates (pourtant faisant par ailleurs l’objet de condamnations pour fraude fiscale, mais qu’importe !), on la roule dans la boue, en interprétant de façon fallacieuse des éléments de dossier, pour finalement renverser la vapeur et dire que c’est elle qui est fautive. Dans mon cas, on a utilisé des espèces de médecins de la mort, prétendu « experts judiciaires », qui ont raconté n’importe quoi, partant de ma vie privée, de ma scolarité, m’inventant une maladie pré-existante qui n’a jamais existé (donc n’est pas prouvée).

J’ai appris récemment qu’il y avait un nom qui caractérise ce phénomène quand la victime pour chercher à faire valoir son préjudice se heurte au système social mis en place, on parle alors de « victimisation secondaire » :

• En 1993, Frema Engel, auteure, conférencière et consultante,
présente la victimisation secondaire et réfère aux :
« (…) conséquences indirectes du crime et, plus particulièrement, à
la douleur et aux blessures psychologiques infligées aux victimes par
l’entourage et par les institutions judiciaires et sociales. Ces blessures
résultent du manque de soutien auquel s’attend la victime de la part
de ses proches, de la communauté, de la société en général. »4

(extrait de ce document)

Comment un jugement peut être être rendu sans prendre en compte réellement du préjudice de la victime qui a droit à indemnisation ?

La seule façon pour ces victimes d’avoir leurs causes exposées, c’est par voie d’un avocat pour qui l’important c’est de se faire du fric, car ces professionnels ont une haute idée de leur métier et considèrent qu’ils doivent gagner beaucoup d’argent, pour leurs standings.

Quand la victime n’a pas beaucoup d’argent à consacrer à sa défense, car cela représente des sommes colossales, à 260 euros HT minimum l’heure, vous avez droit à la portion congrue. Donc les avocats minimisent, et vont au plus facile. Comme en plus, ils n’ont pas obligation de résultat, ils trouveront toujours bien une raison pour expliquer la défaite, surtout qu’ils prennent bien la précaution de tout encaisser avant l’audience, avant même de vous avoir présenter les conclusions finales, là où vous pouvez vous apercevoir qu’il n’a pas assuré, et souvent il s’arrange pour vous les soumettre à quelques jours de l’audience, donc impossible de renverser la tendance.

On prétend qu’il est toujours possible de se plaindre au Bâtonnier, mais en fait le Bâtonnier de l’ordre se fait toujours l’avocat de l’avocat et protège son confrère.

Après cette « victoire » qui n’apporte rien sinon de me donner une nouvelle chance de me faire entendre, je suis au bout de ma vie, je dors, je n’ai plus aucune énergie, j’essaie de reprendre vie.

Je ne souhaite à personne de passer par là, et avec une autre victime, nous avons décidé de nous faire entendre auprès des organismes ad hoc, avec ou sans l’aide d’associations pour que les choses bougent.

Comme vous pouvez le constater, malgré les turbulences de ce début de semaine, auxquelles je ne m’attendais pas, je suis toujours en vie, et plus déterminée que jamais !

 

Besoin de légèreté

16 mercredi Jan 2019

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Demain a lieu la fameuse audience : lundi j’ai rédigé la demande de renvoi, hier je suis allée la déposer à la Cour d Appel.

Juste à ce moment l avocat essaie de reprendre contact avec moi. Il veut finalement m accompagner, je lui dis non. Aujourd hui encore échanges houleux.

Il me dit que la Cour d Appel peut refuser le renvoi. Il me
demande à nouveau des pièces pour le cas où il devrait plaider, mais mon dossier n est pas prêt avec le désaccord sur les honoraires et l attente de la réponse du Bâtonnier , c est là le problème.

Bref, je ne sais ce qui va se passer demain, mais envoyez de bonnes ondes.

Croisez les doigts !

Cela fait onze ans…

20 jeudi Déc 2018

Posted by in actu du jour, actualités médias, anecdote, Justice, mes combats/mes engagement, photographie, région parisienne

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Onze ans aujourd hui que j ai reçu ma lettre de licenciement après que mon supérieur hiérarchique ait complètement disjoncte après avoir été promu.

Ce jour du 20 decembre 2007, j ai reçu une lettre de licenciement longue et nébuleuse qui noyait le poisson. Normalement, les motifs de licenciement doivent être précis, là c était de la soupe infâme et indigeste.

Je croyais ma guérison possible, pouvoir reprendre une vie professionnelle normale, mais ma santé a continué à se dégrader. Et la procédure de demande d indemnisation judiciaire, elle, a été longue et est loin d être terminée.

Des personnes liées à l affaire ont quitté l entreprise, d autres sont parties à la retraite, d autres sont peut être décédées.

Je ne souhaiterais à personne de passer par là.

Actuellement, je suis aux prises avec un avocat indispensable pour avoir droit à la parole devant une Cour d Appel au pénal et celui-ci bien sûr essaie de profiter de cette nécessité pour m extorquer un maximum d argent.

Donc je passe encore des moments d angoisse difficiles, en essayant de ne pas m effondrer complètement. Encore une mauvaise fin d année, cela ne change pas !

🙄😢

Mon âme de Zorro contrariée avec les méandres de la justice française

13 vendredi Juil 2018

Posted by in actu du jour, anecdote, forme, Justice, mes combats/mes engagement

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Encore une drôle de découverte avec le fonctionnement judiciaire de notre pays.

J’avais réussi à obtenir un pourcentage d aide juridictionnelle pour m aider pour les frais d avocats au niveau du pénal, car au niveau de cette procédure, il faut absolument un avocat « pour se faire entendre pour les juges » ( ce qui n est pas le principe de la Convention Européenne des Droits de l Homme, mais c est le système français).

J ai eu mon contact en juin avec cette nouvelle avocate, je pensais que l aspect honoraires était géré par le bureau d aide juridictionnelle, mais elle m a appelée aujourd hui pour me parler de sa convention d honoraires et là, c est ‘ »outch! » 😲 et surtout à payer avant l audience fin septembre. Et cette histoire de pourcentage s applique à un système d unité de valeurs qui n a rien avoir avec le montant réel des honoraires.

Donc les histoires d aide juridictionnelle partielle est une vraie fumisterie, un miroir aux alouettes. La seule valable est l aide juridictionnelle totale, sinon les avocats ne se gênent pas pour facturer plein pot. 😟

Résultat : grosse contrariété et mal de tête m empêchant de réfléchir comme je voudrais.

En plus, cela fait plusieurs fois qu elle dit m appeler, mais sans laisser de message ???? C est bizarre quand même. J ai retrouvé traces de ses appels, mais pourquoi n a-t-elle pas laissé de message sur le répondeur me demandant seulement de la rappeler ? Moi quand quelqu’ un m appelle sans laisser de message, je ne rappelle pas, d autant plus que je n avais pas identifié son numéro, et je crains toujours les démarchages commerciaux intempestifs.

D ailleurs, après l avocate, c était « comparatif Freebox » qui m a appelée deux fois à deux heures d intervalle pour me dire que j allais payer moins cher ma Freebox Revolution à 39,90 euros, or j ai une Crystal à 1,99 euros. 🙄 (en promo jusqu’ à septembre, après je chercherai un autre bon plan). Donc j ai vite raccroché sentant encore une embrouille à la clé.

Au passage, j ai dû relancer un créancier qui dit envoyer les chèques en début de mois. Or comme je n avais rien reçu, je relance et ils me répondent que le début du mois pour eux c est le 15 ! Question de point de vue ! 🙄

Voilà je suis bien loin de la frenesie de la Coupe du Monde.

En plus l avocate a le culot de me dire que je peux rédiger moi-même le mémoire, puisque je connais bien l affaire ( et pour cause, je l ai vécue pour mon plus grand malheur), qu elle peut me donner un modèle, je n ai qu’à lui donner 150 euros et elle se dessaisit de l affaire. Donc je me retrouve à nouveau seule sans avocat. Ça fait cher le modèle ! 🙄

Justice : affaire des suicides France Télécom Orange enfin un renvoi en audience

21 jeudi Juin 2018

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L’affaire aura pris plus de neuf ans, avec les différentes enquêtes à réaliser sur la vague des suicides qu’a connue cette société en 2007 et suivantes. Le Procureur de la République avait décidé de poursuivre la direction de l’époque, mais deux cadres dont la responsabilité avait été mise en cause ont exercé des recours prétendant qu’ils n’étaient pas responsables hiérarchiquement pour certaines des victimes, et même ne les connaissaient même pas.

La Cour de Cassation a rendu un arrêt début juin 2018, estimant que malgré tout, ils devaient être confrontés à la justice dans cette affaire.

Cependant, la charge d’« homicide par imprudence » n’a pas été retenue. A mon sens, étant donné le contexte et considérant un document distribué aux cadres, le système « next » où il était bien question de la possibilité avec les méthodes employées de dépression, et même de suicides, pour ceux qui n’arriveraient pas à accepter la nouvelle organisation, l’employeur envisageait vraiment la possibilité de perte de vies humaines ou d’atteintes graves à la santé. Elle est encore bien gentille avec eux la justice.

Le problème de fond posé par cette affaire est le fait que ce soit un harcèlement « institutionnel », et non un « harcèlement moral individuel », et que la loi ne le prévoit pas. Mais certainement la loi contre le harcèlement moral pourra néanmoins être appliquée.

Que risqueront les personnes mises en cause ? On sait bien que pour les primo-délinquants, et c’est certainement le cas de ces personnes, la justice ne peut émettre que des peines de prison « avec sursis » et que peu de peines, sinon aucune, n’ont été prononcées dans ce domaine par la justice française, à croire qu’un employeur a droit de vie ou de mort sur ses salariés, comme l’avaient autrefois les anciens seigneurs sur leurs vassaux.

Tout autre citoyen, comme ces femmes violentées, brutalisées par leurs maris qui pour se défendre finissent par le tuer, se trouvent poursuivies par la justice et même condamnées à de la prison ferme.

Il semblerait qu’une entreprise quant à elle a le droit de mettre en place des systèmes de déstabilisation organisés à l’égard de ses salariés, des systèmes extrêmement élaborés, souvent avec des cabinets extérieurs, qui enseignent comment pousser à bout un salarié, comment lui supprimer tout travail, ou le travail intéressant, ou lui attribuer des tâches inférieures à son statut, à le mettre à l’écart, ne le convoquant plus à des réunions, le privant d’informations, à faire en sorte qu’au quotidien il se trouve mal. Dans mon ancienne entreprise, un cadre de haut niveau s’était retrouvé avec les stagiaires et son directeur ne lui adressait plus la parole. Une autre se retrouvait dans le local à archives, sans formation à ses nouvelles tâches.

Souvent, malheureusement, les personnes qui sont victimes à titre individuel de ce genre de pratique, sont des personnes très qualifiées et impliquées, qui certainement sans le vouloir ont dû susciter la jalousie larvée d’autres salariés, qui, à leur insu, ont mené un travail de sape auprès de la direction. C’est ce que j’ai pu découvrir avec ahurissement dans ma propre affaire après l’enquête qui a été menée. Que voulez-vous à notre époque les gens pour garder leurs jobs doivent avaler des couleuvres, ils engrangent de la frustration, ils ne disent rien en apparence devant votre réussite, mais leur ressentiment est réel ? Leur but c’est de prendre la place de l’autre, donc parfois, il y a des connivences qui vont intoxiquer l’esprit de la direction, et une personne devient « non grata », la « bête à abattre ».

C’est un peu comme le jeu télévisé de Koh-Lanta : il ne faut pas se mettre trop en avant, ne pas trop réussir, pour aller jusqu’au bout de l’émission, sinon, tôt ou tard on cherchera à vous exclure si vous n’avez pas le collier d’immunité.

Je trouve que dans l’affaire de France Telecom/Orange, l’enquête a pris trop de temps. Certes les suicidés ne sont plus de ce monde, mais le temps a dû sembler long pour les familles qui attendent la reconnaissance de leur préjudice, la perte injuste d’un être cher, qui au tout début a été qualifié de « lâche » sur les réseaux sociaux, avant que l’analyse d’une inspection du travail ne révèle qu’ils ont été poussés à bout par la direction qui entre autres les nommait à des postes sans la formation nécessaire.

Et puis, pendant toutes ces années, d’autres entreprises ont pu utiliser ces mêmes méthodes. Savoir qu’il va y avoir une audience en pénal va peut être maintenant les dissuader, mais combien de victimes auront encore souffert dans l’intervalle ?

J’attire votre attention sur l’interview d’une des parties civiles que je connais via les réseau sociaux et associations : Yves Minguy qui déclare dans un interview à La Voix du Nord  (ici) que cela fait seulement 1 an et demi qu’il va mieux, alors qu’il est maintenant en retraite, et que la perspective de se replonger dans toute cette horreur le met extrêmement mal à l’aise. C’est certain 10 ans plus tard, on a pris de la distance avec les faits, mais la souffrance est toujours sous-jacente.

Il est clair que des entreprises aient parfois à supprimer des postes, donc à licencier des salariés, mais des plans sociaux sont prévus pour cela, et un licenciement économique fait toujours moins mal qu’une mise à l’écart pour que le salarié craque, mettant en danger sa vie !

 

a lire sur le sujet :

https://www.lemonde.fr/police-justice/article/2018/06/19/suicide-a-france-telecom-les-ex-dirigeants-renvoyes-devant-le-tribunal-pour-harcelement-moral_5317538_1653578.html

https://www.zdnet.fr/actualites/vague-de-suicides-a-france-telecom-7-dirigeants-poursuivis-39869800.htm

https://www.humanite.fr/suicides-correctionnelle-pour-lancien-pdg-de-france-telecom-656923

https://www.linformaticien.com/actualites/id/49595/suicides-a-france-telecom-orange-et-sept-de-ses-anciens-cadres-poursuivis.aspx

https://www.lci.fr/justice/suicides-a-france-telecom-l-ex-pdg-didier-lombard-renvoye-devant-le-tribunal-2090717.html

 

 

Débordée !!!

01 jeudi Mar 2018

Posted by in économie vie pratique finances, photographie

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Désolée de mon absence, mais décidément, c est la course !

Aujourd hui j ai dû me rendre dans un centre commercial voisin, car j avais des cartes cadeaux qui expiraient fin février.

Ce qui me plaisait (ou m’aurait plu 😕), c était de m offrir une petite escapade en Bretagne, mais une fois arrivée à l agence, on me répond que c est pas possible pour les voyages, seulement les spectacles ! Déception, moi qui avais passé du temps à comparer, que dalle !

J ai donc dû écumer le centre commercial pour dépenser l argent, plutôt que de le perdre.

Pendant ce temps-là, mon dossier « maudit » n a pas avancé. C est la vraie galère cette histoire, car il apparaît que si je n ai pas d avocat, je serai considérée comme non comparante et ne serait pas entendue. Résultat : obligée de déposer d urgence un dossier d aide juridictionnelle ce qui va me permettre de gagner du temps pour mieux peaufiner mes arguments. Puisque je suis désormais en retraite, que j accuse une baisse significative de revenus, à moi les aides, cela compensera la hausse de la CSG très mal acceptée par les retraités.

Heureusement je suis « coachee » par des juristes de talent. Il va falloir même que je fasse une ‘qpc’ : question prioritaire de constitutionnalité, car il y a des failles dans les textes de loi.

À cause du délai postal inhabituel de la poste, j’avais moins de 15 jours pour traiter le dossier. Il ne faut pas exagérer, il faut prendre le temps et les conseils nécessaires, en plus nous sommes en pleine période de vacances scolaires donc pas facile d avoir des rendez-vous.

Autre sujet d inquiétude mes examens médicaux : ma dernière analyse de sang fait état d une anémie légère, également des polynuclaieres sembleraient indiquer un état allergique : ce doit être ma gorge. Les autres taux ont augmenté donc je vais être bonne pour ma biopsie rénale, et donc ne pas éviter l hospitalisation. Je m en occuperai après avoir vu mon hématologue à l hôpital. De toute façon, j ai pas mal de rendez-vous en mars, je vais voir si je ne peux pas le faire pendant les vacances d avril.

J ai encore un examen sur 24 h à faire, donc il faut que je le positionne entre les journées avec rendez-vous.

Fatalement, le résultat de tout cela est que je dors mal, comment ne pas empêcher les pensées de tourner dans la tête et d avoir cette impression de malaise au réveil ?

Demain en plus il doit neiger sur Paris et j ai une 2e journée de rendez-vous que je dois faire si je veux être payée. Donc je vais m y expédier coûte que coûte, à moins que cela ne soit trop la tempête de neige. Il neige à Londres, dans le sud de la France, qu’ on ne vienne pas me dire qu’ on n a plus d hiver. Heureusement, les températures vont remonter au-dessus de 10° ce week-end.

Voilà le point de les activités et vous comment cela se passe-t-il ?

Photo du Dimanche: entre soleil et pluie, que deviennent les fleurs ?

21 dimanche Jan 2018

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J’ai pris cette photo vendredi dernier, jour où nous avons vu un peu le soleil entre deux averses ou nuages gris. Vous pouvez constater que les fleurs ne se sont toujours pas ouvertes, et on les comprend.

Par rapport à d’autres années (grâce à ma bibliothèque photos), la nature est légèrement en retard, fatalement manque de soleil.

Après, on nous parlera encore de sécheresse.

S’il fait un peu de soleil à partir de mardi, je suis sûre que vendredi prochain, elles s’ouvriront pour faire découvrir leur trésor intérieur.

Je suis comme les fleurs, je me renferme à l’intérieur. Je lis beaucoup la nuit, avec toujours du mal à m’endormir, je me réveille, relis, et refais une tentative. J’ai fini un policier qui m’a beaucoup plu, j’en ferai un article prochainement.

Aujourd’hui, j’ai un peu repris mon dossier maudit. J’ai fait des recherches sur les réseaux sociaux, et même suite à une mauvaise manoeuvre, j’ai envoyé une demande de contact à mon agresseuse. J’ai eu du mal à trouver sur Linkedin comment supprimer mon invitation, si jamais elle faisait le lien avec moi, cela aurait été catastrophique. Elle pense être protégée par l’employeur, mais rien n’est moins sûr, parce que je ne lâche pas le steak !

J’ai pu prendre des nouvelles « anonymement » de tout ce petit monde (sur les réseaux sociaux ce qui est bien utile) : ils continuent leur vie tranquillement. Certains ont quitté l’entreprise. Je me demande comment ils gèrent avec leurs inconscients la « culpabilité », leurs mensonges, cela doit remonter quand même de temps en temps à la surface, peut être même n’éprouvent-ils pas de culpabilité ? J’aimerais bien me glisser dans leurs crânes pour le savoir. L’une d’elles a déclaré aux enquêteurs qu’elle considérait qu’elle avait fait son travail, un travail équivalent à ceux des lieutenants d’Hitler qui ont déclaré au procès de Nuremberg avoir fait leur devoir.

Le passé ne meurt jamais complètement pour l’homme.
L’homme peut bien l’oublier mais il le garde toujours en lui.
Ugo Foscolo

J’ai aussi contacté l’avocate qui défend la petite fille deux fois orpheline, puisque son père, puis sa mère se sont suicidés, en demandant de pouvoir avoir un contact avec la famille, en proposant mon aide éventuelle pour que l’employeur soit condamné au pénal. On verra si j’aurais une réponse ou pas, les avocats ayant toujours une drôle d’attitude. Pour eux, toute intervention doit être facturée, rien d’autre ne les intéresse que l’argent, le droit, le respect du droit c’est secondaire par rapport à leur niveau de vie ! Il n’y a que dans les livres ou les films que l’on voit ce type de professionnel s’impliquer dans un dossier sans prendre en considération l’aspect « financier ».

Dans un article paru en 2017, l’employeur prétend n’avoir pas suite à ce double suicide renforcer les mesures de sécurité, mais précise quand même que depuis fin 2014, un psychologue du travail est mis à disposition deux jours par semaine, ainsi qu’un numéro vert d’écoute, qu’une formation spécialisée est dispensée aux salariés et aux encadrants, et que depuis 2013, le recours à des coachs a été multiplié par quatre : à part cela, il n’y a eu effectivement aucun renforcement du système de protection. En 2013, c’est le moment où j’ai « rencontré » le 2e expert psy, un guignol parmi les guignols, dire que ce type est chef de service d’un hôpital, c’est ahurissant. Il a dû bien faire son rapport oral quelque part, et a attendu plus de 2 ans et demi pour me le rendre sous forme écrite, bloquant ainsi l’avancée du dossier, au cas où j’abandonnerais ou aurais la bonne idée de me suicider à mon tour, leur débarrassant le plancher.

Je crois bien que même dans mon histoire, l’employeur a dû vouloir ainsi montrer patte blanche auprès du Procureur de la République, mais à mon sens c’est un peu tard, ceux qui sont morts ne ressusciteront pas, et moi, ma santé ne s’améliorera pas non plus comme par magie.

Ce n’est pas très gai pour un dimanche, mais je me mets à ce dossier, quand j’en ai l’énergie, que j’ai le moral pour, ce qui n’est pas toujours le cas. Souvent j’ai l’impression qu’une vague me passe par dessus la tête et que je suis prise dans une sorte de tsunami.

Et vous, votre dimanche, il a été comment ?

C’était ma participation à l’animation de Madga pour ce dimanche :

 

 

Trop occupée pour bloguer 

29 mercredi Nov 2017

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Désolée!  Entre les suites du vol de La semaine dernière, le dossier retraite encore pendant et le dossier maudit employeur qui refait juste surface à ce moment-là, je suis très prise par tout cet administratif. Fatalement, je retrouve les problèmes de sommeil et je dois reprendre du Valium pour éviter que le coeur ne s emballe trop (d autant plus que je suis en hypertension et que je n ai pas pu prendre les médicaments prescrits par le spécialiste a cause du vol de la carte vitale). 

Quand je pense que l administration de la justice prend des années pour agir : communication du dossier, expertises, réquisitions du Procureur, il vous est échu seulement 10 jours à compter de la signature de la décision pour faire appel, même pas les 15 jours pour aller chercher une LRAR. Heureusement j étais sur le qui-vive et « ils » ne m ont pas eue sur ce coup-là  !

J ai dû annuler un rendez-vous aujourd hui ( c est bien la peine qu’ on se décarcasse pour en décrocher) pour aller au TGI, car on ne peut même pas le faire par LRAR. Avec la justice rien n est simple, les procédures sont de vraies chausse-trappes, même les avocats s y font prendre!  Heureusement qu’ il y a des forums juridiques qui vous dépannent et conseillent bien dans l urgence, il ne faut pas hésiter à les consulter ! C est le côté positif d internet.

Facebook m a signalé qu’ il y aurait de la neige demain sur la région, c est vrai que les températures ont bien chuté! 

Donc je reprendrai le cours normal de mon blog en fin de semaine.

M6 suspend la diffusion de « La France a un incroyable talent » suite aux accusations envers Gilbert Rozon

19 jeudi Oct 2017

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Alors que depuis plusieurs jours, avec l’affaire du producteur Harvey Weinstein aux Etats-Unis accusé d’avoir profité de son pouvoir pour faire des propositions de nature sexuelle à quantité d’actrices, on apprend aujourd’hui que Gilbert Rozon le producteur québécois bien connu en France en tant que membre du jury de « La France a un Incroyable Talent », se retrouve lui aussi confronté de nombreuses accusations.

De ce fait, la chaîne M6 a pris une décision radicale, celle de suspendre la saison 12 dont le début était programmé le 26 octobre, avec ce communiqué :

De son côté Gilbert Rozon, lui, a démissionné de toutes ses activités, parlant d’allégations, mais à mon sens, ne niant pas formellement.

La dernière phrase est elle-même presque un aveu :

 » A toutes celles et ceux que j’ai pu offenser au cours de ma vie, j’en suis sincèrement désolé »

D’après l’article ici, 9 femmes ont officiellement déclarés avoir été victimes d’agressions et de harcèlement sexuelles de la part de ce producteur.

Si vous vous en souvenez, je suis allée en septembre à des enregistrements de cette émission, et j’ai conscience que pour M6 ce serait une énorme perte financière de ne pas pouvoir diffuser cette émission, mais cela me semble dorénavant difficile, surtout s’il faut attendre des décisions de justice. En France, le principe est toujours que tout homme non condamné est présumé innocent.

C’est drôle, parce que récemment, un homme de mon entourage disait : « il y en a marre de ces accusations de harcèlement », surtout avec le hashtag lancé sur internet #balancetonporc, où certaines ne se sont pas gênées pour citer leur harceleur, parfois des personnes connues.

Après l’affaire de Christine Angot dans « On n’est pas couché« , qui a suscité encore des débats sur les affaires d’agressions sexuelles, nous sommes décidément dans une vague de grande lessive.

Pour ma part, je suis étonnée qu’autant de femmes se soient tues pendant aussi longtemps. Cela me rappelle ma propre histoire de harcèlement moral, dans laquelle je me suis retrouvée peu soutenue par mes collègues, préférant prétendre n’avoir rien vu, ne savoir rien, ne se souvenir de rien.

Il est vrai que la police comme le disait lors d’un débat télévisé à l’occasion de la journée internationale des filles, la psychologue Marie Pezé est mal formée pour aborder ces sujets. Ils sont toujours minimisés.

Brigitte Macron quant à elle, lors d’un interview, dit qu’il se passe quelque chose, et encourage les femmes à rompre le silence. (lire ici)

Et vous, vous pensez que grâce à ce mouvement, enfin, les femmes pourront parler plus facilement de ce qu’elles doivent subir, par rapport à des hommes ou des femmes puissants. (il faut rappeler aussi que les hommes peuvent être victimes aussi de harcèlement sexuel de la part d’autres hommes ou de femmes).

A lire aussi cet article sur ce qui est harcèlement sexuel ou pas :

Si les propos sont presque toujours choquants, tous ne relèvent pas du harcèlement ou de l’agression sexuelle.

Source : #BalanceTonPorc: on a soumis 8 témoignages concrets à une avocate spécialisée